IIhre Experten für Kündigung, Abmahnung & Arbeitsvertrag
Sie haben eine Kündigung erhalten? Eine Abmahnung bekommen? Oder möchten als Arbeitgeber rechtssicher agieren?
Als erfahrene Kanzlei für Arbeitsrecht stehen wir Ihnen kompetent, schnell und zuverlässig zur Seite – deutschlandweit und persönlich.
✔ Soforthilfe bei Kündigung
Ob fristlose Kündigung, betriebsbedingte Kündigungoder verhaltensbedingte Kündigung– wir prüfen Ihre Chancen auf eine Kündigungsschutzklageund setzen Ihre Ansprüche durch:
🔹 Weiterbeschäftigung
🔹 Abfindung
🔹 Arbeitszeugnis
🔹 Restlohn / Urlaubsansprüche
✔ Abmahnung erhalten? Wir helfen.
Nicht jede Abmahnung ist rechtmäßig. Wir prüfen:
🔹 Ist der Vorwurf korrekt?
🔹 Ist die Abmahnung formell wirksam?
🔹 Droht eine Kündigung?
✔ Arbeitsvertrag prüfen & gestalten
Ein rechtssicherer Arbeitsvertrag schützt vor Streit. Wir bieten:
🔹 Prüfung von Arbeitsverträgen
🔹 Gestaltung individueller Klauseln
🔹 Beratung für Arbeitgeber & Arbeitnehmer
Warum unsere Kanzlei?
✅ Spezialisierung auf Arbeitsrecht
✅ Schnelle Terminvergabe – auch online
✅ Kostentransparenz & faire Beratung
✅ Überregionale Betreuung per Telefon
Ihre Rechte im Arbeitsrecht – wir setzen sie durch.
Gerade im Arbeitsrecht gelten kurze Fristen:
👉 Eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb von 3 Wochennach Zugang der Kündigung beim Arbeitsgericht eingereicht werden.
Zögern Sie nicht – wir beraten Sie unverbindlich, klären Ihre Erfolgsaussichten und übernehmen bei Bedarf die komplette Vertretung.
Die Rechtsanwälte Boysen & Paetzelt helfen Ihnen, wenn Sie arbeitsrechtliche Fragen haben. So stellen sich u. a. folgende Fragen:
Das die Fristen für eine Kündigungschutzklage nur 3 Wochen betragen habe ich nicht gewusst. Zum Glück konnten diese Anwälte trotzdem noch für mich etwas tun.
#Sven Schallert